怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
您好: 我是一家民营企业的员工,合同期内怀孕,因2011年11月底被诊断为先兆流产,故请事假在家休息,准备休息到今年7月分娩后,休完四个月产假再去上班。但公司要求我交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保(公司交的那部分社保也要我自己交),7月开始休产假期间再恢复公司购买社保的义务。这样下来请事假期间我
我现在怀孕六个月,单位让我回家休息,直到产假结束,这期间不发工资,我该怎么办?急急急
我现在怀孕六个月,单位让我回家休息,直到产假结束,这期间不发工资,我该怎么办?急急急!!
我怀孕一个月了,正赶上单位装修,想请事假直接回家养胎,但是单位说这段期间保险自己交工资不发
我怀孕一个月了,正赶上单位装修,想请事假直接回家养胎,但是单位说这段期间保险自己交工资不发,合理吗?
您好,我们单位由于效益不好,正好赶上我怀孕期间,要求我待岗(口头通知
您好,我们单位由于效益不好,正好赶上我怀孕期间,要求我待岗(口头通知,并没有纸面文件),待岗工资没有扣除保险每月发放七百多,这合理么?期待您的回答,谢谢
产假多休一个月,公司要求最后一个月社保我自己要全额承担,这合理吗?
我从去年12月开始休产假,1月份生的宝宝,本来准备生育险报销完了就辞职的,但是当时说新政策没下来,我就一直请假到现在,但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担,这个合理吗?
怀孕期间应身体差,不能上班,需要休息,单位要孕妇自己全部出社保钱
怀孕期间应身体差,不能上班,需要休息,单位要孕妇自己全部出社保钱,请问孕妇该怎么做
怀孕了但身体不好,有医院开的病假单,但是公司只让给请事假,无工资并且五险一金都需自己承担
怀孕了但身体不好,有医院开的病假单,但是公司只让给请事假,无工资并且五险一金都需自己承担,包括公司给缴纳的也要自己承担,这样合理吗?
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保
员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保,这样合理吗?