我到16年六月份合同到期、不再和我续约或降低我的工资待遇、我
我到16年六月份合同到期、不再和我续约或降低我的工资待遇、我应该怎么处理?
合同到期,公司提出不再续约,请问公司在1月份发放的年终奖,我是不是也有的拿
我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日,人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗?
劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
我与公司签订5年半的劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使我不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
公司合同到期,公司把工资待遇降低了,和我续签,我不想签,能得
公司合同到期,公司把工资待遇降低了,和我续签,我不想签,能得到补偿吗?
合同7月8日到期,6月8日与我续签合同,工资待遇降低了,我现
合同7月8日到期,6月8日与我续签合同,工资待遇降低了,我现在去仲裁可以吗??还是等到期后仲裁?仲裁期间可以离职吗?对仲裁有影响吗?请告知谢谢
合同到期,公司不再续约的话,员工会得到经济赔偿吗?如果有,怎么计算?
合同到期,公司不再续约的话,员工会得到经济赔偿吗?如果有,怎么计算?
收到工伤鉴定结论后,公司工资不发了,合同明年4月份到期,是否违法
收到工伤鉴定结论后,公司工资不发了,合同明年4月份到期,是否违法,能要求他们继续发工资吗,或申请劳动仲裁
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
我在单位签了1年劳务派遣合同,到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。
我在单位签了1年劳务派遣合同,到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗
2016年1月合同到期不再续约,赔偿按照上海市平均工资3倍的话,是参照2015年上海市平均工资吗?
2016年1月合同到期不再续约,赔偿按照上海市平均工资3倍的话,是参照2015年上海市平均工资吗? 如果公司执意以2014年平均工资来算的话,我可以去哪个部门申诉呀? 真气人
r。由于去年6到l12月份工资低刚好合同到期所以厂里有50多
r。由于去年6到l12月份工资低刚好合同到期所以厂里有50多位员工未续签合同这种情况有经济补偿吗