我是一名售后服务人员，长期在噪音环境下工作，在出差期间突然头晕，恶心，呕吐，当时以为是中暑，按照中暑方式治疗，两天之后仍然头晕，但是恶心呕吐现象减轻，之后有耳堵听力下降现象，跟领导申请回家治疗，因为工作需要领导让在服务一个客户在回家，客户着急，以为耳朵没什么过几天就能好，之后发现左耳丧失听力，到医院检查，鉴定突发性耳聋，走了好几家医院治疗依然没有好转，8月30日去首都协和医院检查，说用当地的治疗方法就可以，用药基本一样，在治疗十几天没有好转没有好转建议没必要在继续治疗，到今天9月14日没有一点好转，一点都听不见东西，我已经没有信心治疗了，跟公司说了好多次做工伤认定，公司不当回事，我自己做工伤认定，需要公司出示在噪音环境中工作的证明，公司拒绝，说我可能有过这方面的病史，我很无奈，希望在这方面有专业认识帮住一下，我这种情况算不算工伤？
我现在已经完全听不见东西，可不可以直接做工伤认定？
您好！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降。十点左右在本单位的耳科检查后，大夫说：没有炎症，但是最好能去大医院做一下“电测听”。十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主
公司工作比较忙，一天10小时每周7日上班，在上班期间，突然出现耳鸣，去医务室看医生，医生说可能是上火或感冒引引起了，观察一两天看情况。两天后还是老样子，去医院检查，医生说是突发性耳聋，如果一周内不治，那就治不好了，要马上住院。于是住院了，后发现医药费惊人。去厂内报工伤，厂内负责人说要去东莞市疾病预防中
在工地上上班，中午吃饭时突发脑溢血，工友帮忙送到医院，这种情况算不算工伤啊，工地的老板有没有赔偿的责任啊，望好心的律师帮忙解答一下
我们厂里的职工在去年冬天去山东现场施工时突然倒地，被确诊为中风。去年至现在半年多以来，我们厂一直尽心尽力为其治疗，不管是在山东时急救还是在无锡2院治疗，以及后来又在康复医院住院，到现在位置已花去十余万元。最近该职工家属又来厂里闹，说要一次性支付15万负责该职工以后的生活，请问我们厂是否必须对他的要求一
我朋友工厂的一个卸货工人，因在下雨天不按规范穿拖鞋搬货，不慎滑倒，膝盖骨摔碎，请问医药费该哪方付？ 谢谢各位！
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么，谢谢
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡，是否为工伤，该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
我亲戚单位规定12：00下班，但是由于病人比较多就坚持到12：40才下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞13：40左右死于街上，他从下班到家的时间走路大概20分钟，骑车大概10分钟，请问这算不算工伤？
