我朋友在一家私人企业上班因为工作环境想辞职现在单位不给辞职的理由是（不满三个月的试用期到（今天为止上了一个多月）若是现在辞职就不给任何工资要么是按每天15元算进公司到现在并没签劳动合同书只签了一份如何工作及薪酬而且这一份只有单位自己有（单位负责人说这是他们单位的规定） 现在我很急啊我朋友单位说我朋友在一家私人企业上班因为工作环境想辞职现在单位不给辞职的理由是（不满三个月的试用期到（今天为止上了一个多月）若是现在辞职就不给任何工资要么是按每天15元算进公司到现在并没签劳动合同书只签了一份如何工作及薪酬而且这一份只有单位自己有（单位负责人说这是他们单位的规定） 现在我很急啊单位说要么继续上班到满三个月才走要么就叫我自己看着办
有谁给我解答下啊我的单位给我半了社保3个月我现在要辞职老板就给我办了站暂停可是要交什么暂停费890几给我出吗??急急啊
你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。但这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过
我是应届毕业生，在试用期3个月内 ，因家中突发急事辞职，由于单位远，只是电话跟经理谈了辞职，没办理其
我是应届毕业生，在试用期3个月内 ，因家中突发急事辞职，由于单位远，只是电话跟经理谈了辞职，没办理其他手续，对我以后找新单位有影响吗？
我5月底辞职的，6月9号用人单位同意辞职的，但要我下个月来拿工资，我在那工作了三个月，没有签合同，每个月只发了500的生活费，最后一个月生活费也没发，其他的工资也都没发，我7月份的时候要工资时老板说他忙，最近没时间弄我的工资，现在就一直在推，我想请问下这种情况我怎样才能要到工资呢，可以通过劳动局要到工资吗
我在 一家单位工作10多年 因为孩子现在 在哺乳期 想买断 但公司要求我 写辞职报告 我是否改写 辞职后买断的工资是怎么算的
但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失，对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
我应聘于武汉一家独资集团企业，因工作需要2005年被安排到集团下辖一家股份合作制企业，2009年7月股份合作制企业因经营不善关闭，同月我又被安排到集团独资的另一家企业工作至今；在独资集团及其下辖不同企业工作了近7年，均未签订劳动合同，公司也未为我缴纳社会保险，如今我想根据劳动法第38条第三款未为我缴纳社会保险为
律师您好，我是南宁市丽园幼儿园一名已经辞职的保育员。去年8月，我进入丽园幼儿园做保育员，当时幼儿园口头承诺：只要是在丽园幼儿园工作满一年的员工，都可以享受带薪假期，但是没有在合同里写明。今年7月21日幼儿园开始放暑假，8月21日我和其他工作人员一起回园布置教室和接待新生。8月30日，我辞职了，当时幼儿园只是结
