公司拒绝办理3金，国家法定节日还要上班，没有加班费

我来公司才几个月，公司没有给我们办理3金，但国家明确规定法定节假日上班是需要给加班费的可是我们没用请问我该怎么办还有请问下具备什么条件才给办理3金

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：yjyyjxmh
提问时间：2011-09-14

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

梦翔已过期 2009-07-04 回复(12)

国家法定节日加班后在加班公司该不该补偿第二次加班的费用

请问5.1国家法定节日我们按公司要求上班，原本班次是8.30到16.30的班但是公司要求我们上全天班也是说我们还要在多上16.30到22.30的班次，但是公司就只给我们正常班的三薪。请问在国家法定节日加班后，在加第2次班，公司该补偿我们另一个班的三新么

95492473 已过期 2010-06-04 回复(1)

一个月没有上班了！也没到公司办理辞退手续！还能申请仲裁么？

我2007年3月25日与公司签订3年劳动合同，2010年3月25日合同到期，然后一直不与我续签劳动合同，直到我正常上班到2010年10月25日，公司都没说续签劳动合同的事，我觉得没有劳动合同的保障，就没继续上班了，单位也没给予我任何补偿，说是一直在给我打旷工，然后开除我，叫我去社保局拿失业金，我到今天也一直没去公司办理任

KRy3268 已过期 2010-11-30 回复(3)

用人单位未与员工签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日加班工资只发当日工资的两倍

谷律师您好！本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗？我该如何取得我的合法权益？应得到什么样的经济补偿？真诚期待您的回复！谢谢！

love2009 已过期 2011-01-24 回复(5)

工厂法定节日没有放假也没有加班工资

工厂法定节日没有放假也没有加工资我们这厂本来就是按单价计算的自己每月的工资自己大慨还是知道我们这厂一年365天就过年那里放3天假假日加班根本就没有加工资。但是它的表面工作做得很好，月末的时候工资条上还有节假日加班，但工资一分也没有加

qDT3140 已过期 2011-03-21 回复(4)

国家法定节假日没有加班费怎么办？

在劳动合同中已签订（不定时综合工作制）能否有加班费？用工单位没有执行(2010年8月1日起的全省最低工资标准)是否符合规定？单位过年发的东西能不能算加班费？我于2008年与单位签订三年合同，月工资500元，问过多次至今没有涨工资，是否合法？

风狼已过期 2011-05-06 回复(1)

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责任？行政机关、科室领导及后勤工人休法定假，而临床一线为患者服务的医生护士却很少能在法定假日休息，只能补休，还不是需要休就能休，领导想什么时间让你休你就休，更别说平常的周末。为人民服务是我们的天职，我们

rAw8108 已过期 2011-06-09 回复(4)

培训完后辞职，公司拒绝付工资，并且培训和正式上班没有区别

你好，我想请教一个问题，我在一个公司做了两个月，现在辞职了，入职前说好是培训两个月，第一个月300元补贴，第二个月850元补贴，中途退出就没有钱，我培训完了两个月，而且第二个月的培训其实就是上班，现在辞职了，但只拿到第一个月的补贴，她们说退出了第二个月就没有补贴，但我并非中途退出，而是坚持做完了两个月，请

mHZ8282 已关闭 2011-06-22 回复(0)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

公司说加班费年底结算，我可以以拖欠加班费拒绝加班

公司说加班费年底结算，我可以以拖欠加班费拒绝加班吗

w16122 已过期 2011-08-21 回复(1)