来公司八个月出去三个月的实习期还有三个月没办理保险

我是三月份来的公司，实习三个月后转正，一直没给我办理保险。我现在辞职了请为我能不能要求公司给我办理上保险并补交？

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提问人：tyg125
提问时间：2011-09-13

前一阵子去了一家快餐公司应聘收取了我200元的押金但开收据了！他收我押金这算不算违法啊还有在实习期我辞职了他是不是应该给我工资他要不退我押金我要去哪里告

wqzuibang 已过期 2009-08-04 回复(2)

本人在一家快销品公司工作从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险我现在准备办理离职公司可以压我这个月工资不发来补齐7个月的保险么？如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另：公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料就可以直

KsA4874 已过期 2011-03-14 回复(2)

各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？

1065734395 已过期 2011-04-12 回复(1)

公司未签订劳动合同和办理保险

您好！我是去年5月份开始在南京工作，公司是四川那边的，注册地是四川泸州。我从去年五月工作到现在公司一直未与我签订劳动合同，而且从进公司实习了三个月转正开始，公司每月从我工资中扣500元钱是作为交保险费用，对于伍佰元的解释是说工资是包含保险的工资。另外虽然扣了我的钱，可是一直到现在未给我办理任何相关保险事

elsiezhen 已过期 2011-04-14 回复(1)

生病八个月医疗期满后合同到期公司不再续约还有赔偿吗

我生病10各月医疗期八个月满后合同也到期公司不再和我续签我要求赔偿公司说已经在医疗期发了工资就是赔偿了没有其他的赔偿了请问是否是这样呢如果可以要求赔偿请问是怎么算的我医疗期到期后公司仍发了我3各月工资然后合同到期不再续约了说是这样的情况没有赔偿了

dongyt 已过期 2011-05-06 回复(1)

关于公司不签订合同，不办理保险，还裁员百分之50如何维权

武汉一家软件教育公司，自武汉分公司成立以来就未给任何一个员工签订合同，办理保险。曾经2次裁员20人以上。现在又要裁员百分之50.请问这样的情况如何维权。我手上已有公司的几个个月的考勤，考核，工资卡。请问还需要其他证据吗。

a82422147 已过期 2011-05-20 回复(8)

和公司签订了三个月实习协议。

我和公司签订了三个月实习协议，说明如果工作时间不够三个月需要赔偿所剩日期的工资。但是公司常常加班，但是从来都没有加班费。我单方面辞职，需要赔偿吗？公司是建筑公司。

LCk5189 已过期 2011-07-08 回复(1)

在公司工作三个月，公司以考核为由不与签订劳动合同和拒交保险

刚进公司的时候，公司承诺试用期一个月后签订劳动合同和缴纳保险，三个月后依然没有履行，我离职后向劳动局投诉，要求其赔偿双倍工资，结果劳动局说按照最低工资标准补偿给我，于实际工资补偿相差一千元左右，我拒绝，并要求法律仲裁，我有胜算吗？

Y13142589 已过期 2011-07-26 回复(1)

能否办理病退或者工伤认定，并且还有两年就退休，公司能否对其进行解雇。

我父亲从事粉末冶金化验工作30多年，于2011年3月份到医院诊断出右眼孔源性视网膜脱离、葡萄膜炎，左眼视网膜变性，老年性黄斑变性，双眼老年性白内障、视网膜动脉硬化。经手术治疗后，右眼有光感，左眼晶体混浊，眼底黄斑变性，眼动脉萎缩，医生叮嘱避免激烈运动，以上情况能否办理病退或者工伤认定，并且还有两年就退休，

hwhcs1986 已解决 2011-07-28 回复(4)

公司已交保险2年，但是要求员工不得请长假和辞职，公司不给转员工保险怎么办，在异地还可以重新办理吗？

我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？

superstar917 已过期 2011-08-20 回复(3)