法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
和公司签订了三个月实习协议。
和公司签订了三个月实习协议。 我和公司签订了三个月实习协议,说明如果工作时间不够三个月需要赔偿所剩日期的工资。但是公司常常加班,但是从来都没有加班费。我单方面辞职,需要赔偿吗?公司是建筑公司。
问题状态:
已过期
提问人:LCk5189(广东-深圳)
提问时间:2011-07-08 08:30
已有
1
位律师回答了该问题
张勇律师
2011-07-08 08:51
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
你可以提出离职,要求公司结清工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
1个回复
公司一务工男员工工亡员,赔偿协议已签订,赔偿男方父母金额已明确,其余是否应由工亡之妻代其仅有3岁的儿
4个回复
未成立公司 怎么和客户签订有效协议
4个回复
个人与公司如何签订合作协议
1个回复
合伙开公司,签订协议需要公证处公证么
13个回复
老师,您好。我最近要到一会计事务所实习,还没毕业。我该如何保障自己的权益?还需要签订协议吗?
0个回复
签订公司培训协议前公司的口头协议是否有效
2个回复
服务期内辞职,未与公司签订任何有关住房补贴退还的协议,住房补贴退?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点