本来公司是上班8小时制,两班倒,可以向公司申请上16小时通班
本来公司是上班8小时制,两班倒,可以向公司申请上16小时通班吗?
公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗?我在工厂上班是12小时两班倒的
公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗?我在工厂上班是12小时两班倒的,上夜班空闲的时候偶尔看看手机信息,六月份看手机信息一次,罚款50元。八月份看手机信息一次,罚款100元。十月份看手机信息一次,罚款300元。我现在该怎么办呢?
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
我怀孕了,不想上班,公司离住的地方坐地铁要一个小时,想申请休假
我怀孕了,不想上班,公司离住的地方坐地铁要一个小时,想申请休假。应该怎么样和领导说,才能顺利休假呢
辞职书写明了最后上班日期,公司领导也批了。如果公司提前让我走,可以申请赔偿吗?
辞职书写明了最后上班日期,公司领导也批了。如果公司提前让我走,可以申请赔偿吗? 没人懂??
我爱人原在A公司工作了10年,负责X项目的工作,今年6月A公司和其他投资人成立的B公司。今年8月A公司把X项目转到B公司,所以我爱人也就随该项目被派到B公司,A公司也在9月到劳动局办了退工手续,到B公司试用3个月后,B公司无端延长试用期,我爱人不满意。经初步协商,A公司愿建议我爱人回A公司工作;且告知我爱人:经向劳动
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
我在一快递公司承包点上班,老板故意拖欠工资,而且他的点现在也倒闭了,没有签订劳动合同,请问我可以申请
我在一快递公司承包点上班,老板故意拖欠工资,而且他的点现在也倒闭了,没有签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗 可以打电话吗?因为我现在在外地,暂时回不去
上班期间得了肺结核,我就问我们副总像这样情况应该可以和公司申请补助费
上班期间得了肺结核,我就问我们副总像这样情况应该可以和公司申请补助费,我们副总说这不算重大疾病,不能申请。和我说这病国家免费治疗,帮我问下给我打电话 就没音讯了!我问那会我的辞职报告单 还在我们总经理那,没交集团人力资源部和董事长那签字。这应该有效吧! 那劳动合同也不是我签的,是我们主管签的。
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回来吗?我只有打卡还没签合同
公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法
公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法 他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧