老板拖欠工资后,员工旷工三天自动离职,工资是否能要回
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
我是一企业的行政经理,我们企业有一员工,进店工作了十八天,试用期为一个月,试用工资为一千六百元每月,此员工在工作了十八天后,无故离店,并且没有任何形式的方式向企业报告,由于我们一般是在员工转正后,才为企业员工签定劳动合同,所以此员工我们没有与其签定劳动合同。此员工走后十五天,我们下文对其除名,前几天
我在某ktv上班,老板拖欠工资,我打算离职,但是老板说工资只发在职员工
我在某ktv上班,老板拖欠工资,我打算离职,但是老板说工资只发在职员工,我走也走不了,我该怎样维权?
在餐厅上班,没有签劳动法,工资拖欠了4个月,自动离职了,老板说一分钱都没有
在餐厅上班,没有签劳动法,工资拖欠了4个月,自动离职了,老板说一分钱都没有,我该怎么办,而且还是在外地上班,想回家,老板也说不给钱,不止拖欠一个人,连暑假工的工资都没给别人。…
老板对离职员工工资不发要不就是拖欠,如果我直接从前台拿工资,
老板对离职员工工资不发要不就是拖欠,如果我直接从前台拿工资,属于违法吗
上个月才进厂,做了十几天然后旷工了四天老板说我自动离职没工资了
上个月才进厂,做了十几天然后旷工了四天老板说我自动离职没工资了,可以把上个月的工资要回来吗?
老板拖欠离职员工工资半个月未发,去劳动局告他,又不知道他公司的注册名称
老板拖欠离职员工工资半个月未发,去劳动局告他,又不知道他公司的注册名称!现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡,都逾期半个月了。