我在合同期满之后，患了精神类的疾病，厂里通知我等候通知。但这期间厂里和其它员工续签了合同

我在合同期满之后，患了精神类的疾病，厂里通知我等候通知。但这期间厂里和其它员工续签了合同。这时厂里违约吗？

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提问人：ask201602129tx
提问时间：2016-02-12

您好！我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金

转角遇上熊已过期 2011-10-14 回复(1)

我单位一员工在工作中受伤.被鉴定为伤残9级,出院后又在申请尘肺病,广安市疾控认定为尘肺一期,现单位不服向市医学会再次申请鉴定,现己受理,可他工伤9级己向劳动仲裁委提起诉讼,其中设计到他合同期满,通知他未前来续签,是否给经济补偿金,于本月16日开庭,望解释

Hpi8351 已过期 2012-02-13 回复(3)

请问员工的合同期满了，不打算再续签合同，雇主要提前通知员工吗？需要赔偿吗？

13660021612 已过期 2014-08-11 回复(2)

合同期满的员工在职期间生病单位可否不可续签并解除员工

快合同期满的员工在职期间生病单位可否不可续签并解除员工

zhang_qin@ 已过期 2014-11-20 回复(15)

陈律师，你好！我是休闲中心的一名员工，我合同期满了之后，向我们公司提交了一份辞职信有差不多两个月了

陈律师，你好！我是休闲中心的一名员工，我合同期满了之后，向我们公司提交了一份辞职信有差不多两个月了，一直没批。我们上班时间是下午13:30上到晚上1:30下班，有次下班时间到了，他们居然不让下班，要上到2:00钟，我没理会就1:35分钟下班走了，第二居然罚我70元，公司一直没有为我们买社会保险，合同也没给我们

ask20151115cl5 已关闭 2015-11-15 回复(0)

在公司实习期满三个月,实习期间没签过合同,我提出转正之后被拐弯旳拒绝

在一家公司实习期满三个月,不给转正,也没说辞退我,只是说我没有做出突出的表现,让我继续工作,这个是拖延我还是等合适的人来接替我? 我该怎么维护我的权益.

zjy2963 已过期 2015-11-27 回复(6)

公司停产，员工待岗期间合同到期，如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了

公司停产，员工待岗期间合同到期，如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了，不是员工犯错违反协议，而是公司本来想裁员的，这样正好顺势而为的不再续签合同，那么合法吗？员工可以提出经济补偿吗？

ask20151202nz2 已过期 2015-12-02 回复(1)

合同期满续签更改岗位多给100元，员工不同意，又继续工作了一个月

合同期满，续签时更改岗位多给100元，员工不同意，又继续工作了一个月，公司发了两次通知涵告知员工单方面终止合同要求员工走人，员工不走一直上班，说必须公司开解除或终止合同文书才能走，这种情况公司将打卡机收起，电脑密码换掉不让他工作，之后需要怎么做？需要给他付工资么？需要给他经济补偿金么？需要给他开解除或

daoqing2010 已解决 2015-12-22 回复(4)

员工未签订合同，没买任何保险，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任

朋友公司没跟一员工签署劳动合同，在工地突发疾病被同事送往医院，后期需要很大一笔治疗费用，请问我这朋友公司需要承担什么法律责任，

yy789yy 已过期 2016-01-12 回复(1)

我在合同期满之后，患了精神类的疾病，厂里通知我等候通知。但这期间厂里和其它员工续签了合同

我在合同期满之后，患了精神类的疾病，厂里通知我等候通知。但这期间厂里和其它员工续签了合同。这时厂里违约吗？我

ask201602129tx 已关闭 2016-02-12 回复(0)