在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司不再续签合理吗?如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂,相对来说是用人比较密集的公司,附着深圳用人的底薪水不断增加,用人成本不断提高,所以,此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗?如何赔偿?
本人2003年3月28号入职公司,每三年签一次合同,现在合同在2014年3月28号到期,如公司不再续签劳动合同的话,公司怎样赔偿?怎样算?
本人在2003年3月28号入职公司,每三年签一次劳动合同,现在想问一下,现在合同至2014年3月28号到期,到时公司不再续签劳动合同的话,公司怎样赔偿才合理?怎样算才可以得到应有的薪酬?
同一公司连续工作13年从未休年休假,如何计算赔偿,请各位律师帮忙解答
同一公司连续工作13年从未休年休假,如何计算赔偿,请各位律师帮忙解答。谢谢!
我姐夫在一家混凝土搅拌场工作,工作期间被同事开车意外轧死,这算工伤么,该如何找公司索要赔偿
我姐夫在一家混凝土搅拌场工作,工作期间被同事开车意外轧死,这算工伤么,该如何找公司索要赔偿。(公司未和我姐夫签订劳动合同)
你好,本人在一家公司工作九年,现公司被收购,但公司堤出工龄延续,我想终止合同,请问可否得到工龄赔偿
你好,本人在一家公司工作九年,现公司被收购,但公司堤出工龄延续,我想终止合同,请问可否得到工龄赔偿!
公司解聘工作十三年员工,如何赔偿,并十三年未给上社保,又该如何赔偿
公司注册地也就是总部在北京 我一直在分办事处哈尔滨上班 户口是内蒙古的,2003年至今一直在哈尔滨分办事处上班,公司现在要大批裁员,给的统一补偿标准是n+1,这么补偿是否合理?还有就是公司在这十三年里未给上社保,有无补缴的可能?如何计算补缴金额呢?
我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同,我的情况是在同一家公司连续工作了12年了
我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同,我的情况是在同一家公司连续工作了12年了,但是是分2家签的劳务合同,现在的这家劳务公司才4年,我想问用人单位连续工作十年可要求签无期限合同是根据实际工作单位还是按书面合同上的年限?
我在私企工作了十一年,现在因公司经营不善倒闭了,我可以要求公司赔偿吗?在工作十一年中
我在私企工作了十一年,现在因公司经营不善倒闭了,我可以要求公司赔偿吗?在工作十一年中,公司从来没有上过五险一金!