苏州劳动法加班怎么算工资

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201602119tv
提问时间：2016-02-11

大家好，我是2月16号到公司上班，2月18日正式上岗，公司签订的劳动合同是3年，试用期是3个月，我到5月18的时候应该就是转正了，并且购买了社保，但是我在6月25号被公司辞退了，请问，公司应该给我补偿1个月的工资吗，如果是，请问相关的法律文献是哪里，请达人指导!!!

yclisn 已过期 2009-07-08 回复(4)

请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题

我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班

qaz123qaz789 已过期 2010-04-02 回复(1)

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。

37511021118 已过期 2010-09-08 回复(1)

我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了

我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里没有劳动合同，这一行为法律后果是什么？4.公司收取员工押金法律后果是什么？谢谢律师！我们公司按件计酬的员工日常加班和星

微信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

拖欠工资，劳动法没签，我们应该怎么做

ask20151229npt 已过期 2015-12-29 回复(7)

修路拖欠劳动民工工资怎么通过法律程序找回

ask20160107351 已过期 2016-01-07 回复(2)

劳动种载怎么申请？不想要这个月23天的工资，然后三天没去上班了

劳动种载怎么申请？不想要这个月23天的工资，然后三天没去上班了，厂里说三天不去就是自动离职，说上个月和这个月工资都没有。

ask20160122bo5 已过期 2016-01-22 回复(2)

在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况

在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况，取平均值时是取工资加奖金的平均值吗？

ask20151228tjo 已过期 2016-01-30 回复(2)

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。

ask201601307el 已过期 2016-01-30 回复(3)

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班，都是8小时

ask20160204dtt 已关闭 2016-02-04 回复(0)