您好，我之前应聘了本地的一个公司，也被正式录用，但没过多久就被通知辞退了

您好，我之前应聘了本地的一个公司，也被正式录用，但没过多久就被通知辞退了，过了几个月发现，我的上司并没有辞退我，而是用我的工资卡继续领取我的工资。他这种行为算不算违法。麻烦您了

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失

您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个

您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个月 上班一周后考核 考核通过留下 考核不通过就走 后来一个礼拜的学习考核后 也很幸运的通过 通过后上了二个礼拜的班后刚好就是元旦 约定值班 但是法定说是节假日值班工资双倍 可是值班后公司约定补休假 可是去申请休假的时候 他却以其他理由不让休假 后来因为

您好：公司以我考核不合格为由要辞退我，昨天下午四点通知我，让我晚上处理完毕

您好：公司以我考核不合格为由要辞退我，昨天下午四点通知我，让我晚上处理完毕，但整个过程都是口头或者电话，截至目前只有一个员工离职工单，是让交接工作，由于昨天该工单我并未处理，今天公司直接把我的办公系统关闭，导致我无法正常开展工作，但是到目前为止公司没有任何书面通知我被解聘，劳动合同还没有到期，请问遇

您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了

您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了。结果公司让我自己承担了所有的社保，找我们组长他说忘记帮我报备了。对于这笔损失，我该怎么办？

您好： 公司以四季度绩效考核不合格要辞退，且并未提前30天通知

您好： 公司以四季度绩效考核不合格要辞退，且并未提前30天通知，该绩效考核公司纳入制度范围内，前期让员工主动离职不成，现在同意寄送解除劳动合同通知，但是原因却是严重违反公司制度，且并未注明违反公司什么制度，请问是应该根据劳动合同法39条规定没有任何补偿，还是根据其他条条例按每满一年一个月的补偿加上

您好，我在公司一个月之前就递交了辞职报告，明天期满一个月了，公司以未招到人为由不和我解除劳动合同

您好，我在公司一个月之前就递交了辞职报告，明天期满一个月了，公司以未招到人为由不和我解除劳动合同，我新公司25号等着我入职，我现在应该怎么办？

您好 麻烦您了 我之前在一家投资公司做财务 目前已离职一个多月 我在离职的时候公司就已经发不出钱

您好 麻烦您了 我之前在一家投资公司做财务 目前已离职一个多月 我在离职的时候公司就已经发不出钱给客户了 近日 公司被客户起诉 总公司那边在网上也被揭发成了骗子公司 说之前告诉员工 告诉客户的资产全是骗人的 是皮包骨公司 近日公安局也找我去接受询问 在这里 我想咨询一下 我作为一名财务 我应该怎么办 我会不

徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年

徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年！现在实习期间没签实习合同！现在公司买断我们想要实习期间的补偿！可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿！怎么办！我们是不是不在理！

您好，是这样的，我在一个酒店上班当初应聘的说的试用期7天，没录用上就没有工资

您好，是这样的，我在一个酒店上班当初应聘的说的试用期7天，没录用上就没有工资，后来我上了12天因为和老板母亲发生了一点矛盾就把我开了，现在要工资老板说不给那试用期的工资请问去找劳动局有用么，酒店没有给我们签合同

我在本地公司应聘，应聘后被派到外地的A,B两个兄弟企业实习。头一个在A公司签了份协议

我在本地公司应聘，应聘后被派到外地的A,B两个兄弟企业实习。头一个在A公司签了份协议，工资由A公司发，工作了四个月。之后去了B公司实习，未签任何劳动合同，工资由本地的应聘公司发。因工资太低，当初招聘口头承诺都为履行，遂于本月辞职，并提前上交辞职申请，到公司以辞职和公司制度为由，押发上月和本月工资。我想问下