农民工(建筑工)徐某第一次在嘉定区(上海万众实业股份有限公司扩建厂房工程07Y1JD0066C01单位做工办理了外来人员从业综合保险到现在已经一年多了(综保断断续续交了十一月),外来人员综合保险卡一直没有领到,不知是原单位收到没有发出还是劳动保障局没有发下来,因农民工对这些事不太懂所以也就一直没有过问此事。09年6
在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事,也没有外来人员综合保险卡
在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事,也没有外来人员综合保险卡,现在我辞职了,我是过年的前一天说辞职的,准备提前一个月的,让公司有个准备,我过完年后也到公司去上了班,也交结了一下。我走了之后就把我过年的假期工资扣了,说我辞职了就没有假期工资的。最生气的是每个月按22天算工资的。 在公司上了一年半的
我朋友在上海工作,厂里给办了上海外来人员综合保险卡,我朋友在工作期间发生意外,造成经鉴定成8级伤残.请问按标准保险公司该陪多少钱!
我去年2010年8月18日至今在一家家具店做销售到现在从没有加过一次金也没有综合保险 也没有合同 一开始的时候说签合同的一直到现在也没有签过。而且我们工资全部是发现金的 节假日上班也没有加班费也不还休..我应该怎样去维护我自己应有的权利呢 有什么办法可以维护我个人的利益呢
在没有购买上海市劳动综合保险的情况下如何做伤残等级认定并获得相应的赔偿(工伤)
你好,我想咨询下我当时受伤的时候公司还没有给我购买综合保险因此没有做工伤认定,期间公司给予全部医疗费用和受伤期间工资,事发至此已经三年我想现在还能不能去做个伤残等级鉴定?并要求公司给予相应的赔偿?(受伤时间是2008年12月,从事发动机维修,在给发动机检修是右手不小心被卷入发动机风扇皮带,导致右手大拇指骨
我在一家叫上海薇凯医疗美容公司工作,我是3月份进的公司,当时公司答应交综合保险的,而且合同上也是明确注明的,6月份的时候因为与公司在工资发放上成熟分歧,6月份初就办理离职。最近在查询我的综合卡的缴费情况时发现在薇凯上班期间公司没有给我交费,问了那边人事,给我的解释是公司觉得我们不稳定,暂时不给交,请问
本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险,也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了,有同事和
本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险,也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了,有同事和我一样,现想和我一起去找公司要,但不给怎么办?
2010年六月初工作至今(2011年9月)公司没有给我签订劳动合同,未购买保险。没有工资条,工资都是直接发的现金。能证明劳动关系的证据只有公司入库单上和银行汇款单上的签字。我现在想辞职,请问能得到哪些赔偿?工作已超过一年存在无固定期限劳动合同,是否还能得到赔偿?