被公司辞职赔偿金如何算

你好，我是08年6月2号进入一家公司的，刚进入公司就定了合同，试用期为两个月，现公司于08年10月11号辞职我，这里面的赔偿金如何算，谢谢！

公司单方面解除合同，不付赔偿金，如何申请仲裁？胜算高吗？

我在一个杂志社工作4个月，去的时候一直说签合同，但是一直没人再提签合同的事了，其他新来的同事去问，总是一拖再拖。 后来三个月实习期过了，到第四个月，没有给我转正不说，还让我做述职报告，结果述职报告做了，拖了不到一周，跟我说我不适合这个岗位，补偿的事情可以谈，于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。 我

公司欲单方面解除劳动合同，拒支付赔偿金，该如何解决

我与公司是08年8月份签定的2年劳动合同，从事分公司物流主管这一块（但后期因为公司裁员，我又兼了一部分出纳和人事的工作），但09年1月初，分公司市场被公司放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在同一个城

如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？

2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算

试用期辞职要不要付给公司赔偿金？还有档案如何处理？

公司是一家很正规的大型国企，试用期6个月，签了三年，合同上没有注明违约金。

公司拖欠夜班费、加班费，本人提出辞职，是否可获得赔偿金？

110网的律师朋友们： 你们好！ 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清

交通事故之后肇事方不愿支付保险公司承诺的赔偿金如何处理？

年初我发生一起交通事故，当时交警做了简易处理，我做为无责方不承担任何责任，肇事司机很不满意处理结果，但当时还是接受了，对方保的是人保财险，可是当我把索赔的发票及相关资料给她之后，她居然不愿意把保险公司赔付给我的赔偿金打给我，甚至还可能因此换了手机号码，我自3月初开始就无法联系上她了，请问这样我该怎么

劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？

我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年

我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？

李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！

辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我

辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我

哺乳期公司不续签合同该如何要求赔偿？

您好！我是今年6月份的预产期，准备请产假，但和公司的合同也到期了，今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了，但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁，这样的话我还能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。