没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗

在一家店做了两个多月，第一个月的工资拖延了两个月才发，后来突然辞职了，老板说一分工资都没有，这合理吗

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提问人：911202
提问时间：2011-09-08

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公司没有签合同我们辞职了是不是可以告双倍工资

当时来公司公司给我们合同了领导也签了章子也按了但是让我们签我们没有签，公司也不追究稀里糊涂就干了2年，现在辞职了是不是可以告公司给我们双倍工资？有没有这样的法律支持谢谢解答

grwangfang 已关闭 2010-07-23 回复(0)

我现在没有和公司签合同，想辞职，可以拿到当月工资吗？

我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？

天津-梁丽已过期 2010-09-07 回复(3)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？谢谢！

邓元已过期 2010-09-17 回复(2)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

没有签订领导合同，辞职时直接和领导说以声就直接走人可以吗？

我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大

ush9875 已过期 2010-11-18 回复(1)

我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

超市没有签订劳动合同，突然辞职，不给工资和退还押金，怎么办？

美康超市没有给我签订书面劳动合同，突然辞职，老板以没有提前三十天告知辞职为由，不还我工资和押金，请问怎么办？他们这么做是不是违法的？

hTM1396 已过期 2011-01-06 回复(2)

没有签合同，即时辞职，可以拿到所有工资吗

我在一家日常用品销售公司，上班一个半月后想辞职，没有签订任何合同，期间发过300元钱当作生活费，进入公司的时候是说第一个月有1200的底薪加提成，一个月满并未发工资，现在我决定辞职，请问可以拿到这一个半月的工资吗？

huangsu119 已过期 2011-05-06 回复(4)

没有合同突然辞职老板扣一个月工资合法吗

1747620558 已过期 2011-06-02 回复(9)

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)