我与3月底与用人单位解除合同，并且各种部门都已经交接完成而且签字确认我可以离岗。但是4月份公司领导通知我，在3月份时有一笔业务差错，后来这个问题已经解决，而这个用人单位以我办理业务出差错，可能给公司造成损失为由，拖欠我的工资，请问这种行为是否违法？ 在我和用人单位交接完并且合同已经终止的情况下，单位可以
我是帮我父亲咨询的，他在一家电镀厂当班长，老板压工资，拖欠工资，给我父亲额外每个月的奖金也不发，到现在都有好几年了，都有几万的款了，老板开了个什么条子，被我父亲弄丢了，老板一直拖欠找借口就是不发。而且他们也没签合同，长期上的长夜班。请问怎么办？
用人单位么合同征用农民工还拖欠农民工工资触犯中华人民共和国那
用人单位么合同征用农民工还拖欠农民工工资触犯中华人民共和国那条律法
我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位
我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位，我能得到工资两倍的赔偿和社保赔偿吗？
我想问一下在签定劳功合同一年期间，用人单位明确要求你休息，但又拖欠工资时
我想问一下在签定劳功合同一年期间，用人单位明确要求你休息，但又拖欠工资时，我该怎么办？需要怎样证据？
您好，张律师，我与用人单位签合同四个月，单位拖欠工资，一直没给交社保
您好，张律师，我与用人单位签合同四个月，单位拖欠工资，一直没给交社保，现在我想辞职，可以要求社保给我补发现金么
用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资
用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资，以货款未到等理由推搪，劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告，全部工资可否离职日全部结清？如用人单位拒不理会，该如何解决？是否可以申请赔偿？谢谢！
