王律师,您好。员工在工作期因失误给公司造成损失,如何解决?失误造成的原因是公司本身档案不健全
王律师,您好。员工在工作期因失误给公司造成损失,如何解决?失误造成的原因是公司本身档案不健全,员工本人也没有全面复查造成的。员工与公司各承担什么责任呢?该如何协商?
我因工作失误给公司造成利益损失,公司做出除名处理,并在两天内办清离职手续,当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资,并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放,并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系 我的工作失误不是造成公司损失主要原因
各位律师好!我想咨询1下关于员工工作失误给公司造成财产损失,
各位律师好!我想咨询1下关于员工工作失误给公司造成财产损失,员工应不应该负赔偿责任?如果要应按照哪种比例进行相应赔偿?谢谢!
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳
您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20!但每月不得超过百分之20!超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付!在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20?是否指我给公司造成多少损失每
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我该怎样维护自己权益呢? 我也找过公司领导都是你推我让,意思让我自己承担所有损失
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资
您好,刚来公司上班,由于工作不熟练 失误给公司造成4000元损失
您好,刚来公司上班,由于工作不熟练 失误给公司造成4000元损失,现公司扣除我3000元工资,并要求我全额赔偿,是小公司,没有签订劳动合同,这样做是否合理,求指教,
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报,公司现在要员工承担全部差价一万多,请问公司的做法是否合理?