公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意
公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意，我还是不去上班，公司可以算我旷工么？如果同意我休息只扣除那三天的基本工资是否合理？
你好 我们公司春节加班轮休 结果初一 初二 初三 我休？息 初四到初六我上班 初一到初三上班
你好 我们公司春节加班轮休 结果初一 初二 初三 我休？息 初四到初六我上班 初一到初三上班的就休息 然后只给他们算加班工资 是否合法
您好！请问下，我现在是哺乳期并且是请假情况，如果公司不在厦门继续开下去在三四个月之后要遣散员工，我是
您好！请问下，我现在是哺乳期并且是请假情况，如果公司不在厦门继续开下去在三四个月之后要遣散员工，我是否有赔偿，怎么算赔偿金？
你好，请问工厂搬迁市外，可要求赔偿吗？如果公司安排去其他公司上班
你好，请问工厂搬迁市外，可要求赔偿吗？如果公司安排去其他公司上班，也可以要求赔偿吗
在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位
在公司上班一年多合同未到期，被公司要求辞退，本人不同意，提出换岗后不适应该岗位。能不能要求终止劳动合同，获得双倍经济赔偿金
目前在一家男士养生会所上班 临近春节 家里有急事 要我回去 想请7天假 公司不给请 说如果一天不上
目前在一家男士养生会所上班 临近春节 家里有急事 要我回去 想请7天假 公司不给请 说如果一天不上班就扣钱 一天1000 我要怎么做x
如果上班请假超过三天，公司就从工资里面扣除了全额保险的钱，我
如果上班请假超过三天，公司就从工资里面扣除了全额保险的钱，我该去找什么部门解决问题啊？
我们是做销售的，一个星期上6天班，周一到周五每天8个半小时，周六6个半小时。每次节日比如放3天的元旦假，我们只放一天，7天的国庆假我们只放4天。但节日上班没有加班费，且如果请假，还会扣工资。就如2016年的元旦，国家规定放3天，我们就放了1号一天，也就是星期五，要求我们星期6和星期天上班，正好家里星期天，也就是3
邮储银行山东省行下通知，初一到初三都必须上班，正在统计上班人数，这个合法吗？不合法的话去哪投诉？省银监会还是哪
关于产假结束继续请假6个月后没有上班，公司要求我支付这6个月的保险费用
我3月6日休产假，公司6月6日说我产假结束，问我是否要继续缴纳保险，我说不需要，但是公司还是帮我缴纳了，我现在要解除劳动合同关系，公司要求我退还之前缴纳的保险，这合理吗
公司春节放假九天，只有三天带薪。还要求必须初五上班。去没按时上班
公司春节放假九天，只有三天带薪。还要求必须初五上班。去没按时上班。扣除去年的年终奖金这样合理吗？
