公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意 公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意，我还是不去上班，公司可以算我旷工么？如果同意我休息只扣除那三天的基本工资是否合理？