单位因亏本而想辞退职工但不明说。找借口要你自己离职。该如何维
单位因亏本而想辞退职工但不明说。找借口要你自己离职。该如何维护自己的权力
用人单位不签订合同,发工资都是发的现金,我已经工作了7个月,现在用人单位要辞退我。请问我现在如何保障自己的权益?
合同没到期,单位领导叫我离职,但现在却不承认是叫我离职的,说是我自动辞职的,我该怎么办,诉讼时该怎么才能证明呢,举证该由谁来举证呢
单位不为员工缴纳社保,由我自己按照自由职业者的标准缴纳的,现在离职后应该如何维权?
在单位工作了两年多,单位一直不签订劳动合同,不缴纳社保。养老金都是我个人,按照自由职业者的标准,自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了,想维权。先去了劳动仲裁委,他们不予受理,说社保这项不归他们管。在此,请问:(1)对于单位应交未交的社保,应该如何维权?(2)能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
被单位辞退了,却要自己写离职申请,没有写之后,又被其他领导告知我没有被辞退
被单位辞退了,却要自己写离职申请,没有写之后,又被其他领导告知我没有被辞退,要把我调岗,调到和我之前岗位完全不相关的职位上,之前说的辞退理由是不服从领导安排,现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作,在单位工作一年零三个月,没有签合同,工作时间是一个班次12小时,在马上下班的时候告知继续
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退,让我自己写离职申请
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退,让我自己写离职申请,我没有写,后有书面传达我没有被辞退,把我调岗,我不接受,拒绝上班,现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资,并让我签字,去劳动监察投诉没有结果,去劳动仲裁,必须有单位辞退证明才能立案,现在该怎么办,没有地方可以维权了吗,5月份一直加班
我是高速公路管理局合同制职工,现因旷工被迫离职,辞退,请问,如果离职后单位支付失业金
我是高速公路管理局合同制职工,现因旷工被迫离职,辞退,请问,如果离职后单位支付失业金,在以后就业中,有聘用单位可以续交社保,会不会影响到工龄
在一个行政单位做临时工30年,但一直没有签合同,也没有工资条、保险之类的证据,工资发现金,请问如何证明自己的工龄,需用什么证据?