劳动纠纷
被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退
被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退 被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退，要把我调岗，调到和我之前岗位完全不相关的职位上，之前说的辞退理由是不服从领导安排，现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作，在单位工作一年零三个月，没有签合同，工作时间是一个班次12小时，在马上下班的时候告知继续加班，没有接受，被通知辞退了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-06-01 20:02
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-06-01 20:02
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。
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你好，
可以走法律程序维护合法权益。 -
您好，您可以去劳动局劳动监察部门投诉，也可以去申请劳动仲裁
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可以去申请劳动仲裁
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你好，不要写，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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