我在就一家国有单位工作29年了，因为工资太低辞职，找了另一份工作，我现在能拿到什么补偿吗
我在就一家国有单位工作29年了，因为工资太低辞职，和用人单位一致协商再双方都同意解除的情况下解除劳动合同，找了另一份工作，我现在能拿到什么补偿吗
在辞职前我请了一个多月假,但不是连续请的,但在结账的时候只结了我两个月中的 五天的工资,公司的理由是我两个月只去上了5天班,所以只有5天工资.我想知道我是不是少拿了属于我的工资!
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
工作三年，酒店没有买保险，没签订劳动合同，现已主动辞职，能否获得补偿，具体有哪些补偿
你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我
没有签劳动合同，我8月初辞职在8月15号能拿到我7月的工作吗？
没有签劳动合同，都工作一年了。我8月初辞职在8月15号能拿到我7月的工作吗？ 打错了，是7月份的工资，是等8月15号拿了工资走人还是8月初就可以走
工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？
我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？
我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？
