有合同有保险,不过自己没亲自签过合同,也没看过,自己也没有那份劳动合同
有合同有保险,不过自己没亲自签过合同,也没看过,自己也没有那份劳动合同,单位让做非本职工作,因为没做,就降了薪水,这属于违法么?该如何维权
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有
在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有。工作也没有节假日和修息日。我该怎么办?
我签的劳动合同只有一份,而且把自己仅有的550元交给他们了,合同里并没有规定完成多少任务
我签的劳动合同只有一份,而且把自己仅有的550元交给他们了,合同里并没有规定完成多少任务,结果今天他们说那个保底工资也得完成规定的任务。我想退回我的550,他们却只能退30%。请问我该怎么办?
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法吗? 2.厂子最近
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法吗? 2.厂子最近总是放假,这个月到现在只上了六天班,厂子应该给工人补助吗? 3.我们厂子是生产电三轮的厂子,计件工资,我从事电焊工作,工作环境污染厉害,公司应该给工人补助吗?
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿? 我2015年4月份入职一家单位,人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2015年11月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问公司要,公司以公司合同不能外泄为由拒绝不发,我要怎么
我现在要办理劳动预备役,不过现在需要劳动合同,而且要入保险,我想问的是必须要入五险吗,入三险可以吗
我现在要办理劳动预备役,不过现在需要劳动合同,而且要入保险,我想问的是必须要入五险吗,入三险可以吗。
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资,请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求?
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
07年11月入职至今一直劳动存续关系,没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿?
07年11月入职至今一直劳动存续关系,没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿?