合同纠纷
在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有
在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有 在单位上班15年2000年到2013年没签劳动合同到2015年签了2年合同到現什么保险也没有。工作也没有节假日和修息日。我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－通化）
提问时间：2015-10-16 10:19
提问人：ask201……（吉林－通化）
提问时间：2015-10-16 10:19
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如有证据证明工作15年则解除合同应该支付15个月的工资补偿，及补交五险一金。协商如不成劳动仲裁解决。
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