申请双倍工资是与公司解除劳动关系之日算还是什么时候？

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提问人：ask20160201jd3
提问时间：2016-02-01

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

我于2011年3月14日入职本公司，但公司至今未与我签订劳动合同。前几天，老板提出要降低我工资，我不同意，觉得再呆下去没意思，还不如到本月底协商解除劳动关系。我打算向公司索赔双倍工资（从4月15日到11月30日），请问，在劳动关系解除前还是解除后向公司提出？

tLn2687 已过期 2011-11-09 回复(1)

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

提交劳动仲裁、申请了解除劳动关系、什么时候劳动关系解除！是受理后还是判决后！

短信用户已过期 2014-04-09 回复(5)

我的双倍工资和社保未缴纳的申请劳动局已经受理，已经有半个多月了，什么时候能收到通知劳动仲裁已经受理了，就是劳动局还没通知我，已经18天了，一般要多少天？

Tina 已过期 2015-10-31 回复(1)

公司没和我签劳动合同和买社保，现我申请解除劳动关系，支付双倍工资和补买社保，申请仲裁后我还要回公司上班吗

ask201510138tm 已过期 2015-11-11 回复(7)

公司10月12日解除劳动关系，劳动仲裁申请13日恢复并支付13日起的工资，仲裁却判13日恢复，27日申请仲裁那天起支付工资。是否判决有误，去法院起诉能支持13日起支付工资么？

ask20151105h4m 已过期 2015-12-16 回复(4)