如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同
如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题,请问员工是不是不必理会?还可以追究其双倍工资事宜
李律师您好、我的合同还没有到期、公司换老板了!转行了!我的合同上签的是基本工资、但是
李律师您好、我的合同还没有到期、公司换老板了!转行了!我的合同上签的是基本工资、但是!实质工资高于、基本工资!甲方没有提前和我说、请问、我该得到怎样的赔偿呢?
以前是自动离职的,签了一年的劳动合同但是合同早就到期了,问以前的公司也说解除了
以前是自动离职的,签了一年的劳动合同但是合同早就到期了,问以前的公司也说解除了,但现在去另一家公司上班却我我没解除医社保是什么原因
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚,我就自动离职了,但是没有签合同
我在一家饭店上班,老板对我动手动脚,我就自动离职了,但是没有签合同,请问这样我是否可以拿到我的全部工资呢
您好,请问财务没有签合同,但是因为和老板不和,没有交接就离职
您好,请问财务没有签合同,但是因为和老板不和,没有交接就离职,老板报警说携重款逃跑相逼不许其离职,怎么做
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什么方法解决
我原本再一个公司做出纳,我也没签合同,但是公司我已经离职好久了,突然老板说我交接的余额对不上帐,说我
我原本再一个公司做出纳,我也没签合同,但是公司我已经离职好久了,突然老板说我交接的余额对不上帐,说我挪用了公款,中间又已我的名字的卡再过流水,现在帐一直对不上,请问我该怎么办,好气人,没证据前就说我挪用了他的钱!求大家给我好的办法。谢谢大家