您好：一、上周六、日，公司举行活动，所收到的货款全部为现金，14万左右，因为是星期六和日没办法存入银行（银行星期天无对公业务），所以都放入了保险柜了，老板也知道，并允许，可是周日晚上就被盗了，保险柜是被撬的，现在公司要我承担百分之九十的责任，天啊，我刚上班到这公司才不到半年，而且是刚转入现在这个部门，就发生了这样的事····谁帮帮我····帮我出出主意。。。。二我要说明的是公司财务部没有摄像头没有防盗梦窗。此现金是经过老板同意放入保险柜
财务办公室晚上被盗，保险柜被撬，损失现金3万多元． 出纳为公司新进人员,入职未满一月,且公司未告知现金存放额度 出纳至银行取领现金均依财务主管批准.公司有安排门卫值班,但财务办公室既无防盗门窗也无监视器. 以上请问出纳该承担什么责任,烦请指教,谢谢!
公司财务经理没有告知出纳的情况下撬开了由出纳保管的公司保险柜，其行为有公司代理CEO签字同意（公司处于股权转让阶段），此代理CEO并非公司法人，其合同职位是公司美国总部财务总监的助理，且其代理CEO职位公司也并没有正式宣布，其此次签字行为也并没有公司法人的授权。他们将撬开的保险柜里的现金，支票及银行其它的一
被拖欠工资能否要回？有出纳录音证明我曾代表公司签的工程合同在保险柜。。。
拖欠工资，有法人录音证明一年多工资和数目未给，有出纳录音证明我曾代表公司签的工程合同在保险柜 内，但没有签劳动合同，我还有当时施工时用我自己的手机拍下的视频，还有我自己设计的此工程的电子 版图纸，还有我自己拟的此工程的合同电子版的，但没有盖了章的。这些东西能不能当作证据？我去仲裁 要回工资的可
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责任
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
公司保险柜前晚被盗35000现金，因疏忽公司放35000现金没和领导汇报，公司财务室即没保险门，也无防盗窗。老板现在要求财务人员赔偿全部被盗款，是否合理？
你好,我是一家房地产公司的出纳,是这样的: 我们公司按常规是每个月15号发工资的,但这个月的14号,公司老总就叫我去银行把钱取出来,(平常我都是15号才取的),当时已是下午四点多了,我要整理每个人的工资,整理完后差不多五点半这样了,公司6点才下班,当天并没有把工资发下去,因为平时都是15号才发的.然后就在当天14号晚上公司保
给公司转账钱又退回来了，而且我还有出纳签字的缴款单，有法律责任吗？
我用信用社的卡给公司工行卡上转账，手续费也交了，而且给公司交了缴款单并且出纳在缴款单上签字并给我报了转账手续费，可是莫名奇妙的钱又被退回来了，我该怎么办？有法律责任吗？急急急急！！！！
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？
公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。
