请问部队转业人员到企业的司龄如何计算？是和军龄一起计算吗？还是从进公司的那一天算起？牵扯到一些利益问题，请教了。
我是铁道兵在84年集体转业,89年调回柳州**工厂,因工至残经鉴定为四级伤残,后在2003年12月31日被工厂终止劳动关系,目前每月享受工伤扶血金,扣除2元死亡互助金,保留医保,别的待遇都不得享受往房公积金也不得享受,转业军人待遇也不得享受,这样是否合理,希望你们给予指点
转业军人（十几年军龄）在企业刚好工作3年，企业面临裁员或破产他们应该如何来维权？？
1、 有十几年军龄的转业军人安置在某企业刚好三年，前三年的合同是一年一签，第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年（注：企业现在资产不稳定，一个是面临破产，二则是搬迁则设计到会裁员）。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗？？ 2、若是签了，到时企业裁员，是按短期合同赔偿还是加
因公务受伤后未进行放射检查只是进行休养（当时不知道是骨折），骨折未完全痊愈。转业后做阑尾炎手术时发现脊椎骨折并有医院开具证明，现单位认为应由原单位给予补偿，原单位以退伍时无工伤认定为由拒绝，想问下好心人应该由谁赔偿？谢谢了！
本人在部队服役12年转业后，被市民政局安置办安置到一家合资企业，06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同，09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同，今年到了合同期单位不与我们续签合同了，单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多，单位这样做合理吗？如果不给我续签合同，单位该怎样赔偿？单位算不算违法解除劳动
一老转业军人,曾参加淮海战役,解放上海,抗美援朝,53年转业后退休,退休工资一个月400元,老人不曾结婚生子,现年93岁生活在农村,希望咨询国家对这样的老革命有没有什么抚恤?谢谢!
我是一名现役军人，我去服役的时候是韶关市翁源县农村户口，现在快退伍了，我想咨询一下，服役十二年的转业军人，如果转业回到地方，不要当地政府安排工作，地方政府能给予多少补助？谢谢
转业军人企业退休后工资福利方面国家有没有相关工资补助方面的政策?
你好： 我父亲是从部队转业到地方企业单位的，（在部队时是副营级干部，参加过某还击战，立个人三等功一次）企业未任职，退休到现已十多年在工资是1200多一点，且没有享受过福房；请问国家有没有相关工资补助方面的政策？ 谢谢。
我是石家庄某部队工厂工人，工龄11年，单位一直没和我们签订劳动合同，也一直没有给工人办理社会保险。最近单位说准备给我们签合同，并且可以考虑给个人一定数额的现金，作为对过去未交养老保险和医疗保险的补偿。如果我要计算单位应该补偿的保险数额的话，缴纳基数应该怎么算？是按照我每月的月工资基数还是石家庄最低月工
国办发（2000）62号文件规定的转业军人住房保障方式,由于军队和地方政策的不统一性,地方已经不能正常实物保障,而各地均实行"老人老办法,新人新办法"的货币化保障方式.因此,99年前入伍,没有在部队参加房改,也没有租住军产住房的转业干部,转业后,住房保障怎么办?
