部队转业人员到企业，军龄在档案有记载，可以算为连续工龄，

公司工作年限龄 按照实际工作年限 计算。

按连续工龄计算。

部队人员专业到地方工作后，其工作年限计算包括军龄与转业到地方实际工作年限相加。

应是连续工龄

法律解答意见如下：
鉴于以上律师同行的解答过于简单，而且缺乏依据支持，特此进行统一归纳，依据不同情况详细解答，亦与同行进行交流。

一、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

二、革命军人复员、退伍后，再考入各类学校学习的，学习期间不能计算为工龄，其原在部队时的军龄，可以与参加工作时间合并计算为连续工龄。

三、转业、复员、退伍军人的工龄计算
1、转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄；
2、复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄；
3、义务兵退伍后等待分配工作的时间，应予计算为连续工龄；
4、转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄；
5、退伍义务兵的军龄从其入伍时间应从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间要以批准退出现役之日为准计算；
6、军队干部复员、转业时，其退出现役的时间以办理离队手续之日为准。

四、曾被判刑的军队复员、转业人员，判刑后开除军籍的，其参加工作时间从刑满释放后分配工作之日起重新计算；判刑后保留军籍的，可以将服刑前后的军龄合并计算，基参加工作时间可从第一次参加军队之日起计算（包括建国前参军、建国后被判刑的复转军人）。

按连续工龄计算。 

可以算为连续工龄，