单位倒闭,老板逼迫员工递交辞职信,不交的人不给发工资
没有签订劳动合同,递交辞职信时老板已经同意,却不给发辞职当月的工资
您好!我在宁德一家公司上班,从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信,辞职信里注明做到9月30日,10月1日正式离职,老板已经同意离职,却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同,公司也没有给我办理社保,请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资,我这样提离职
在公司干了大半年了都,已经签了劳动合同,正式员工,然后在这个月初向老板递交了辞职信,本想老老实实待完这个月(不是都要提前三十天吗,讨厌的规定,这么长时间),然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉,然后昨天过分了,扯到扣工资的问题上,我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的,他态度很差说什么结工资时候在算
因用人单位突然降低员工工资导致员工集体辞职,老板故意拖延工资
因用人单位突然降低员工工资导致员工集体辞职,老板故意拖延工资,我们没有合同,工资应该怎么算给我们
你好,我是服装厂的,去年年底老板拖欠员工工资倒闭了,只给我们员工打了欠条
你好,我是服装厂的,去年年底老板拖欠员工工资倒闭了,只给我们员工打了欠条,至今快有一年了,一直没有要到钱,人也联系不到了,我们该怎么办
老板拖欠员工工资,我们已经提前一个月申请辞职,公司不予理会,还以不发工资为由威胁我们
老板拖欠员工工资,我们已经提前一个月申请辞职,公司不予理会,还以不发工资为由威胁我们,我们就想压的一个月工资不要了,就做到下个月发工资直接走人,后来到发工资的日子了,公司竟然拖欠我们工资,不及时发放,现在公司欠我们一个月工资,压我们一个月工资,我们该怎么办?
员工在试用期內辞职,用人单位没有一次性支付工资,是否属于违反劳动法?
员工在试用期內辞职,用人单位没有一次性支付工资,是否属于违反劳动法?
我之前单位在职两年了,因家中有事。今天我去辞职,老板却说上个月的工资不给发
我之前单位在职两年了,因家中有事。今天我去辞职,老板却说上个月的工资不给发。我应该怎么办?
辞职批准到期时 用人单位是不是一次性付清员工工资 如果不付 往后拖 我该怎么讨要
年关将至老板逼工作了6年员工辞职!说工资只能按正常出粮时间发放!没钱我怎么回家过年!
还有几天就要回家过年了!老板的助理昨天找我谈话,说今年生意不好,明年不打算做了,叫我做完今天,明天不用上班了,工资按平时正常出粮时间发放,还说老板多么的好!也会象征性的给一点钱!不会太多!你说没钱我怎么回来过年啊