因用人单位突然降低员工工资导致员工集体辞职，老板故意拖延工资

劳动纠纷

因用人单位突然降低员工工资导致员工集体辞职，老板故意拖延工资因用人单位突然降低员工工资导致员工集体辞职，老板故意拖延工资，我们没有合同，工资应该怎么算给我们

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-01 00:41

已有6位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-06-01 00:46

协商不成，申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2015-06-01 06:56

搜集证据，申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
北京石建伟律师团队律师2015-06-01 07:13

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2015-06-01 08:42

可以协商索要工资，同时没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；协商不成，可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
赵剑律师2015-06-01 08:59

您好，申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
怀向阳律师2015-06-01 10:11

你好，可以收集证据申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师