劳动纠纷
递交辞职信辞职遭老板穿小鞋?大怒之下跑回家,工资怎么办?
递交辞职信辞职遭老板穿小鞋?大怒之下跑回家,工资怎么办? 在公司干了大半年了都,已经签了劳动合同,正式员工,然后在这个月初向老板递交了辞职信,本想老老实实待完这个月(不是都要提前三十天吗,讨厌的规定,这么长时间),然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉,然后昨天过分了,扯到扣工资的问题上,我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的,他态度很差说什么结工资时候在算什么的,反正扯来扯去我当时就因为这几天受气难受,就冲动和他吵起来了。当时就在办公室吵起来了,一怒之下我就走出公司跑回家了。现在怎么办?这个月的工资怎么办?我该如何拿回来?给他发信息也没回我,我该准备些什么证据?还有我个人所得税的问题,从试用期开始不知道扣没扣,公司反正试用期给我发的工资是整月工资,一毛也没扣,这个怎么算的?我现在只想拿回自己的工资,毕竟这段时间我还是老老实实干事的,唉,难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗?辞职还得被穿小鞋,为了拿回自己应得的工资还要忍受穿小鞋的气,还说什么要员工赔偿损失之类的,要是随便找个什么理由说员工失误,是不是这个月工资就拿不着了?请打神帮帮我吧,如果找劳动局,仲裁之类的我需要缴纳多少钱给他们?
问题状态:已过期
提问人:363634……(北京-丰台区)
提问时间:2012-11-21 22:02