超市员工偷了超市50员物品厂家扣了员工2500工资合理吗

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提问人：ask20160131b4l
提问时间：2016-01-31

我提前两个月向超市申请离职，在店长同意的情况下在8月15日离职，在18日发工资的时候却没有我的工资，原因是我管辖内的丢失情况超过了超市所定的亏损率，所以要扣我当月的整月工资。我想咨询，这种情况合理吗，我该怎么要回工资.

1370091042 已过期 2012-08-26 回复(3)

我妈妈因为子宫肌瘤问题想住院切除子宫，向单位请假两个月。目前在超市上班，与超市签订了劳动合同。但单位领导说住院期间原先给交的社保，不给继续交了，而且出院后回单位工作，不给交社保、工资待遇和以前不同，只有超市最低工资标准。我想咨询一下，他单位这样做是否侵害了劳动者的权益呢？

xumengyun 已关闭 2012-08-28 回复(0)

超市工作一年多的员工拿超市东西被发现，2000工资一分不发，超市规定合理吗可以起诉吗？麻烦吗有必要吗，怎么样损失最小化，换回损失，更有效有把握的正常程序呢？

cc哈好已过期 2014-04-09 回复(5)

乡镇超市由于竞争，都免费向顾客提供购物袋，老板觉得这样又吃亏，于是给超市规定2.5%扣点，用超过了，就扣员工工资，可是员工又觉得冤，这不等于让员工掏钱买袋子提供给顾客吗，又不是自己拿回家，所以想问一下，这合理吗

13952314363 已过期 2014-07-13 回复(2)

超市员工偷拿了不到10元的物品，处罚了500元，工资押金可以拿回来么？

ask201510259qm 已关闭 2015-10-25 回复(0)

超市员工偷拿了不到10元的物品，处罚了500元，工资押金可以拿回来么？

ask201510259qm 已过期 2015-10-25 回复(1)

ask20151223yiq 已过期 2015-12-23 回复(1)

想早点回家过年，外地员工20天工资不要，自己离职公司声称报警员工偷盗公司物品，当地派出所会怎样受理

ask2016012202b 已过期 2016-01-22 回复(2)

您好，我超市做临时促销，但工资是由促销的厂家给的。超市里要求交押金，说是怕我们损坏超市物品，不遵守超市规定；若没以上情况，走的时候可以退。超市有收押金的权利吗？需要你的帮助，谢谢！！

ask20160122ezl 已关闭 2016-01-22 回复(0)

ask20160131b4l 已过期 2016-01-31 回复(1)