用人单位能擅查个人隐私吗

单位里有人想陷害，不知通过何种手段查出开房记录，四处传播，并写匿名信向组织举报。用人单位能以此为证据处理或擅自去查住处登记记录吗？个人认为这应该是个人隐私，别人无权查询。不能以此处理

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提问人：nihaomanihaoma
提问时间：2011-09-05

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

个人档案必须转到用人单位人事部吗？我个人档案存到街道办事处，现在用人单位要求我要把档案转到单位进行保管，但是我个人并不希望转，因为怕以后和用人单位解除劳动合同后，在把档案提出来，不知道往哪里转（无法转回原街道办），我有权利拒绝单位的方案吗？单位要给我们职工买五险一金，我不转档案会有影响吗？目前我

rhp821126 已解决 2009-10-29 回复(5)

zhangpeng123456 已过期 2010-08-11 回复(5)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

您好，我是一家私企的职工，今年是第五年了，公司只签了一年的劳动合同，到期后就给我把社保，医保退出来了，但又不让我离职，又干了三年，公司每年以个人形式给我缴纳社保和医保，但个人缴纳的里面没有工伤，生育和失业这三险，像这种情况，我该怎么办？

tGj5195 已过期 2011-02-24 回复(2)

职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。

tianliping128 已过期 2011-03-02 回复(1)

与个人公司签订劳动合同，用人单位签名不是公司法人代表，他们是合伙投资建厂，我与其中一人签订劳动合同，但这人不是法人代表，合同有效吗？

幸运000 已过期 2011-05-15 回复(4)

我的电动车放在公司园区内宿舍楼下停车的地方被人偷走，公司有保安和管理员，请问公司是否对丢车负有责任？

jackie8122 已过期 2011-06-18 回复(1)

用人单位未给劳动者提供劳动权利和履行劳动义务，致使劳动者在冬季停工待岗后几年都没有收到上岗工作通知，当年劳动工作的社会保险费四年后（2009）才缴纳，现在劳动者连续社保费（2006-2009年度），用人单位就强迫劳动者缴纳全额社保费（企业部分+个人部分）；现在劳动者预主张请求权利救济，如何辩护。

梁建民已过期 2011-08-03 回复(1)