企业不给员工交社保，除补交社保外还要赔偿每年一个月工资，请问一个月工资是指最低标准工资

企业不给员工交社保，除补交社保外还要赔偿每年一个月工资，请问一个月工资是指最低标准工资，还是一个月实发工资？

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提问人：ask20160129d9r
提问时间：2016-01-29

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

急急急~~新公司，招了一个行政经理，因能力问题，一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保，补尝请问

您好！本人在武汉刚开了一家小公司，招聘了一位行政人员，因为各项工作能力都不符合公司的要求，在正好一个月整给她劝理公司并给她开具了结束劳动关系证明。公司没有劳动合同，也没有社保，现在这员工告到劳动局，要求公司给她社保补尝，还有经济补尝等要求。因为公司刚开，也没有盈利，我也了解了一下，如果现在要给每个员

haoten8888 已过期 2015-01-28 回复(3)

企业为员工缴纳社保低于国家规定的最低标准

我因病长期休假，没有上班。企业为我缴纳的社保，档次远低于国家规定的我省/市最低标准。请问企业这样做是否违法违规？

xiaozhangzqy 已过期 2015-04-29 回复(3)

辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职

辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职，办理离职手续，结算工资，但一直到现在都没到帐。去问过几次，都在推说还没发，前天再去问才说工资4100元抵扣社保了（2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保）。离职后，企业没有通知我未停保，也没有说缴费由谁负责，就

ask20150708mqc 已过期 2015-07-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好，我是一个私企的老员工，单位的效益不好，单位领导叫待岗，工资是最低标准

你好，我是一个私企的老员工，单位的效益不好，单位领导叫待岗，工资是最低标准，每天必须到单位待着，合理吗

ask20150927e9k 已关闭 2015-09-27 回复(0)

你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资

你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资，假如一年后企业解雇员工，赔偿怎么算？？？赔偿的平均工资按放假前还是放假后来算？？？

ask20151103o6n 已过期 2015-11-03 回复(2)

请问私人企业员工是不是一年补一个月工资？

ask20151225uo0 已过期 2015-12-25 回复(5)