劳动纠纷
企业为员工缴纳社保低于国家规定的最低标准
企业为员工缴纳社保低于国家规定的最低标准 我因病长期休假，没有上班。企业为我缴纳的社保，档次远低于国家规定的我省/市最低标准。请问企业这样做是否违法违规？
问题状态：已过期
提问人：xiaozh……（四川－成都）
提问时间：2015-04-29 16:33
提问人：xiaozh……（四川－成都）
提问时间：2015-04-29 16:33
已有3位律师回答了该问题
-
您好，是否没有足额缴纳社保，建议直接咨询社保部门。
-
违法可以要求补交。
-
您好，建义直接咨询当地社保部门，如果不足，可以要求补缴。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业不和工人签劳动合同，不按照国家规定的最低基本工资发放，不给缴纳保险 9个回复
- 北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少 5个回复
- 国家是否有强制性规定民营企业必须为员工缴纳社保 1个回复
- 北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少？ 7个回复
- 在深圳按照最低标准缴纳社保公积金是否合规？ 0个回复
- 社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违法？ 0个回复
- 单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？ 0个回复
- 我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳 6个回复
