内 容： 我是2000年离开单位的，当时单位出具了可以领取失业保险金的证明，但是我觉得应该自己创业，于是到证明截至的八月份都没有办理领取保险金的手续。相反，我自己还办理了交纳社保及医保的手续。但是，目前社会环境没有当初想象的那样，我不但没有了每月近800元的失业金，还要交600元的社保。在现在困难的情况下，有关部门是否可以酌情将大量盈余的失业保险金适当放宽领取手续，给我们这些情况的人员补回办理相关手续，以渡难关。
单位逾期不办理离职事宜，导致申领失业保险过了60天，怎么办？
在我合同到期后，没有续签，离开了公司。但公司迟迟没有帮我办理失业保险的事宜，导致现在3个多月了，没法享受失业保险。能不能通过什么办法，比如仲裁之类的，帮助我领取失业保险金呢？如果通过仲裁，单位是否会受到相关的罚款？ 如果通过仲裁，我赢了，单位是否会受到相应罚款？
我与公司签订的合同现已期满，我要求不再续签的话，可以申领失业金吗？合同期为三年，在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明.
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
我三月底从公司离职，失业保险金交到3月，离职证明上写的日期是7月29，公司以我的户口未迁出公司为由，直到10月22号才给我离职证明去领失业保险金，结果被通知已过期作废，不能领失业保险金也不能封存，不能转移，再次失业也不能合并领，请问这样是对的吗？有没有什么办法可以补救？
2006年5月--2010年8月在A单位工作，2010年11月--2011年1月在B单位工作，现在想申领失业金被告知要提供A、B两单位解除、终止合同的函和A、B两单位的原始合同。请问是吗？如果A单位不肯提供，凭B单位的函和合同办理行吗？ 我凭B单位的函和合同去劳动局办过，说不行。一定要两单位的都要
公司内部重组，所交失业保险跨2个城市，失业保险金可否合并领取？
本人原在张家港工作，公司内部重新组合，将本人所在部门在南京成立分公司。我现在与公司协商解除了劳动合同，按规定可以领取失业保险金。但因为公司重组前我的失业保险是在张家港交的。想咨询一下我领取失业保险金时可以计算上原来在张家港时的年限吗？
公司2011-2-15违约终止我的劳动合同，（已经支付违约金），到现在我都没有正式入职，请问还可以申请领取失业保险金吗？我连续缴了一年半了。
