劳动合同没有涉及劳动社会保险，是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？

我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：liubing099
提问时间：2016-01-29

自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障

忆海思源已过期 2009-10-30 回复(1)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

未签订劳动合同和未缴纳社会保险

我是2008年11月8日进入宁波姜山某工厂上班在我上班期间工厂未于我签订劳动合同和未缴纳社会保险多次催促厂方需签订合同未得到厂方的重视至今未签订，在今年2月底由于我身体的原因辞职了但为了维护劳动者的合法权益就把厂方告上劳动仲裁委员会经仲裁委员会调查我所工作期间的工资有另外一家工厂所发，最后我把两

710775827 已过期 2010-04-30 回复(1)

缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同

红佳已过期 2010-05-19 回复(2)

公司用人单位未签劳动合同，以及缴纳相关保险福利等

各位律师：您好！我从09年6月到现在在一家贸易公司工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益，请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益，保障我的合法权利。请律师们给予回复，谢谢！我QQ号是306210111

binghuafurong 已过期 2010-07-02 回复(2)

公司用人单位未签劳动合同，以及缴纳相关保险福利等

各位律师：您好！我从09年12月到现在在一家贸易公司工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益，请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益，保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利，但工资条上有养老补助每月150。请律师们给予回复，

zhaojingzz11 已过期 2010-07-05 回复(6)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)