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单位不给办理工伤

在单位组织的拓展训练中,由于某人的失误,放手把我摔下,导致颈椎3.4.5.6.7突出,算工伤吗,单位不给办理工伤怎么办?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:张露文
提问时间:2011-09-04
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我单位是05年破产企业。2010年帮我办理工伤退休。但按零五年退休算。

我想咨询个问题。05年到2010年那段工资能补发给我吗。还有这几年涨得工资能给我涨吗。

第一不让 已过期 2010-03-31 回复(1)

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职工郭某,单位在社保部门办理工伤保险,上班期间因交通事故死亡。 社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。 请问:职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助?有无相关规定?

火烧沟 已解决 2010-05-20 回复(1)

跪求1995年的工伤侄残,现在单位都没给我办工伤证和伤残等级鉴定,个人去办理过了时效.我该怎么办

单位是海东电力实业总公司的下属三产(海东汇浦电力器材制造有限公司),1995年5月17日出的工伤侄残单位给转成正式职工,我想以后的生活有保障了也行,可是现在连工资都发不出来,现在我个人去办理工伤证和伤残等级鉴定,又过了时效,找海东电力实业总公司把我往海东汇浦电力器制造有限公司推脱,我该怎么办?工伤和伤残还能鉴定吗?还

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mrsyin 已过期 2010-12-29 回复(3)

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Lrh9506 已关闭 2011-04-08 回复(0)

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工伤人员 已过期 2011-04-17 回复(2)

员工入职不满一个月出现工伤,且原单位未办理退工,现单位可以解除劳动关系吗

我司因有名员工,入职不到一个月出现工伤,伤情较轻,只是工作不慎碰伤大脚趾,出现一小块甲下瘀血。后因为其办理社会保险,本人不愿将原单位保险关系转入我司,其工作表现也不符我司岗位要求,我司欲与其解除劳动关系可以吗。该如何处理?

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单位没有和我签合同就帮我办理了五险一金是否违规

你好,我原来3月份在太平洋保险公司做的客服,刚进公司的时候是还没毕业的,因此,公司说不能帮忙办理五险一金,之后4月底辞职的,提成她们说的是要3个月后发,也就是8月份,但是上个月的时候我打电话过去,她们说已经帮我办理了五险一金了,我的提成全部扣除了,但是之前都没和我们说过要办理这个,也没有和我签订合同,我

sophie0809 已过期 2011-09-01 回复(1)

合同到期,原单位不给办理档案手续

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