她在握店里干了16天，当时口头协议月薪800，我给她400（上班期间锁门睡觉两次}她老公不同意，损坏店内物品，打伤我老公，撕烂我刚给他买的品牌T恤。。。。。。工资我该怎么开？请指点。谢谢。 事后我报110。110出警调节让给她300元剩下126算是对我的赔偿。对方不同意，一星期后劳动监察大队叫我们调节说（对她工作不满最高
未签订劳动合同但有按期缴纳医社保的员工告我司未与其签订劳动合同赔付双倍工资纠纷怎么解决？（被员工陷害
某员工去年8月进我公司担任仓管员，于2011年5月因管理仓库丢失财物（损失金额达7~8万元），我公司将其调离仓管一职并在当时没追究其责任，2011年7月该员工由于不能胜任调任后工作，于当月自动没来上班（2010年8月至2011年7月未与其签订劳动合同），之后7月10日他与我公司人事部说到新公司要担任仓管一职，要求我司出具劳动
我们是在 湖北省 宜巴高速 第19标 中天路桥 做事的 我们在他们手里接了一小段的 土石方爆破（在半山腰上的桥梁桩基的平台爆破）的工人 自2010年7月份开工至2011年3月结束共计93976元整，共借支14181元整，还欠我们79795元整。由于工人们家里都有孩子快上学了，没钱交学费。今天2011年8月17日上午 我们工人一共6人去中天
我工厂规定第一个月工资不管挣多少钱，就给1000元学徒费。剩下的年底再给。但是；第一个月才挣750元，老板把工资结清，第2个月又把工资结清啦，第3个月只给我1000元，我现在要离开，老板说；第三个月的工资不给啦。请问我应该怎么办？
您好，我于7月份面试进入当地某公司，7月17日签订试用期合同，合同规定7月20日合同生效。但我们是7月18日正式上班的。合同规定试用期满一个月方可领取工资，标准一千二一个月，工资与考核挂钩。我们于8月23日正式辞职的。现在公司跟我们说我们一个月的工资要扣除公司的培训费（公司并未出资培训），还要与培训期的考试成绩
我在一家服装厂上班1年了，可今年的三月老板突然不在那家厂做了，叫我出来跟他做，但做了两个月一直没发工资，因此我就没在那儿做了，老板打了一张欠条给我，说7月底给工资我，可到现在也没给，打电话他的回音就是没有，请问这种情况我该怎么处理。
我在一家公司工作已7个半月（包括试用期3个月），合同期是三年，试用期在合同期内，现在因为怀孕我要申请辞职回家养胎，在签订劳动合同时，有约定我的每月工资25%提取出来做绩效考核，每半年考核并发放一次，签订合同时没有明确试用期是否算在考核期内，我现在辞职可以和公司要求发放那25%的考核工资吗？
你好，我想请问一下，去劳动局申请调解，但是劳动局说要有辞职书才能受理，可是我没有，还有其他的办法可以申请吗？具体都需要些什么条件呢？
我在金华孝顺的一家小制衣加工厂工作，有快1个月了！来的时候没有签劳动合同，老板口头说好好干部会亏待你！大概一个星期后出了单价！每天能做10多块一个钟~ 可一个月到了！老板却说我们的工价过高！调到每个钟7块左右的单价！请问这样合法么》《？
