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劳动纠纷
工资纠纷
工资纠纷 我在一家公司工作已7个半月(包括试用期3个月),合同期是三年,试用期在合同期内,现在因为怀孕我要申请辞职回家养胎,在签订劳动合同时,有约定我的每月工资25%提取出来做绩效考核,每半年考核并发放一次,签订合同时没有明确试用期是否算在考核期内,我现在辞职可以和公司要求发放那25%的考核工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:juai09……(浙江-杭州)
提问时间:2011-08-29 13:47
已有
2
位律师回答了该问题
张 静律师
2011-08-29 13:50
可以的,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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孙旭权律师
2011-08-29 17:45
劳动仲裁
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