我是2011年9月生的宝宝,当时单位给我发放了产假期间的5个月基本工资,同时社保局也给我发放了一部分生育津贴,现在单位说我的生育津贴和单位的工资不能同时享受,要求我退回社保的那部分钱?我应该怎么办
我是民办学校的一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?
女二婚,男初婚,都是初育,可以享受生育津贴么?符合晚育的年龄
女二婚,男初婚,都是初育,可以享受生育津贴么?符合晚育的年龄,可以享受晚育津贴么
对于,员工生育津贴这块,单位正常发放生育期间的工资,奖金。但
对于,员工生育津贴这块,单位正常发放生育期间的工资,奖金。但生育津贴报销之后员工不愿意把差额部门交回单位。请问单位该如何处理?