劳动纠纷
保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗
保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗 保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2015-11-20 15:55
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2015-11-20 15:55
已有3位律师回答了该问题
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公司应支付。
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工资是应该支付的。
追问：有明文规定吗回答：有的， 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 -
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