我工作两个月未签劳动合同，不做了公司要求签保密合同，我可以拒
我工作两个月未签劳动合同，不做了公司要求签保密合同，我可以拒签么 签的话是不是应该有补偿金
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？
试用期公司没签合同工作两个月，被解雇，是不是可以无条件要求第二个月工资双倍？
想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？
李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职
李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职，否则在工资中扣600元，而且写的要一年后业绩达标后才买保险，没达标不买，这些是否合法。谢谢
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作使用系统都改为B的，可以要求重签劳动合同并要经
我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作使用系统都改为B的，可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗？谢谢 公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗？
请问 劳动合同上有两个工作地点，可实际公司名称并不一样，不去非合同上的公司是否可以
A（深圳）有限公司，跟B公司合并， B公司在东莞有B（东莞）有限公司 几年前公司有计划更换生产地由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同 现公司搬至东莞，现问题有： 1. 如果不去是否有补偿 2. 合同上这样写两个工作地点是否合法有效 3. 实际
