合同不到期，自愿和用人单位解除劳动合同，到劳动部门能办理失业

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提问人：ask20160126ln1
提问时间：2016-01-26

本人在2008年7月与一家外企签订了两年的劳动合同，到今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题，我的月平均工资远远低于企业月平均工资，是否可以得到企业月平均工资的赔偿？如果是企业

5507778 已解决 2009-03-26 回复(3)

用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定？

huangda2086 已过期 2009-08-12 回复(4)

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？

gjb19641012 已过期 2010-04-10 回复(2)

劳动合同到期与用人单位解除合同，符合领取失业金的条件吗？

您好我是一名听力残疾人。请问本人于2006年5月份初次来社会参加工作，这是我第一次参加工作，单位是每年签一次劳动合同的，后来一直干到现在，共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时，本人如与用人单位解除合同后，能领取失业金吗？我说的是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了，能领取吗？如果不能领取，那最

mRH6616 已过期 2011-06-20 回复(4)

合同未到期,用人单位单发解除劳动合同,应怎么样赔付个人

2010年与单位签约合同之2018年，现合同为到期，单位要单方解除合同。应该怎样赔付我

qq370455220 已过期 2012-06-20 回复(2)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

+四川+我所在的单位部门撤销，我合同2016年到期，单位现在要与我提前解除劳动合同

+四川+我所在的单位部门撤销，我合同2016年到期，单位现在要与我提前解除劳动合同，只赔偿：每满一年赔偿一个月工资，我还可以要求其他赔偿吗？请律师详解，谢谢！

微信用户已过期 2013-12-30 回复(4)

哺乳期时合同到期，用人单位能解除劳动合同吗？

benfaf 已解决 2015-05-07 回复(3)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)