晚婚晚育满7个月后,提前休产前假,有工资吗,还是按正常发放的?
晚婚晚育满7个月后,可以提前休产前假吗?有工资吗,是打折的还是按正常发放的?
在试用期最后一个月离职了,交接当天老板说我们能在16号的时候领取到工资,可是到了18号,其他员工的工资都以现金的方式发放了,老板却对我们说没有现金发给我们工资只能转农行卡,我们16号时已经将农行账号报备给他,可是18号他却说银行不能转款,要我们提供淘宝的支付宝账号,把工资打款到我们支付宝的账号里面,支付物品
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办?
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办
我在现公司上班有1年有余,但是由于不了解公司规章制度,进公司时有2个多月没打卡,但是也很难找到当时的工作记录了,但是公司并未与我解除合同,工资发放也正常,如果算我矿工,请问我现在的合同算有效合同吗?有没有自动离职的说法。
本人在原单位工作不满3个月,有签订劳动合同。由于2011年2月18日单位不给过试用期而离职,其中春节休假7天,包括法定假日3天,其余4天是(没有耽误正常工作日的情况下)换休的,请问法定的3天假日是否应正常发放工资?
您好:企业的部门如车间将职工的奖金或工资从公司财务带领出来后,采用另行造表截留金额给职工签字发放。使职工不知道实际应发的工资数额,截留的金额为部门领导所有(另行造表发放工资由公司默许,称之为二次分配)。是否属诈骗行为。谢谢
我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需
工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需要进一步的赔偿? 伤残补助是怎么弄的,需不需要鉴定后在支付!
我是硕士毕业,医院职工,刚生完小孩,休产假期间我们单位只给我发放500多的工资,说是其他的因全部扣除了?因为我在外行住院医师培训的,原本协议书是培训期间医院应每月给500元的生活补贴,可我这一休产假,生活补贴也不给了。更别说产假补贴了。我觉得这样很不合理,这样的话生个孩子如果休够法律规定的产假,连日常生活
产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放?劳动合同法里有晚育假吗?晚育假规定是多少天啊?
我是一个正在休产假的妈妈;产假期间公司未按合同签订的工资额度发放,少发了500元是否合法???我今年28周岁,公司未给晚育假是否合法???