你好，我因之前旧公司社保未转接，就直接在新公司签订劳动合同，现如果要转社保到新公司，必须解除我在新公司的劳动合同才能办理，请问劳动合同变更一项，我该怎么写？提前解除劳动合同是否填写当日即时生效？
我公司原先与中国合作伙伴共同办公，公司员工也是与中国合作伙伴的公司签订的劳动合同，现在我公司准备独立开办公司，请问我公司的员工合同该如何变更？是否需要取得合作伙伴的同意方可变更与员工的劳动合同？
我在机关食堂工作4年（07年-10年），未签劳动合同，现在要辞退我，按劳动合同法我应该主张权益，用人单位要支付我工资双倍的赔偿金，时间如何计算。
我08年和外服签了08,09两年期限的劳动合同。09年底因为用工单位改变，我和外服签了协议书。协议书上说：一个是用工单位换了。另一个是合同期限改为09，10两年。请问这样算是第二次签固定期限劳动合同吗？是的话我现在能要求签无固定期限劳动合同吗？
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除
签过两年的劳动合同，但不知道此合同是否正规，因为只是一张纸，然后上面的内容都是对公司有利益的，员工根本没有什么利益。我已经递出了辞职信，但公司老板不接受我辞职，还说辞职要给培训费用。我是美容师，公司老板说要走可以但要支持培训费用。我该怎么办？
您好！ 我是2010年10.26号进厂，试用期一个月，11月26号晚工作期间受伤，事后休息厂方要求必须请假休息。 厂方态度恶劣，因此我提出辞职，请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂，刚满一个月，请问这样能否向公司索取赔偿？ 谢谢！急 请帮忙解答，谢谢！ 因为刚好一
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
我和酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金，在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗？ 那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 和培训费了吗？
我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
