我在苏州工业园区工作,2003年10月7日进公司,到2011.10.7公司可能不与我签合同了,我该怎么跟公司索赔,金额怎么算,平时除了工资还有项目奖金,补贴,奖金和补贴工资条上没有显示,直接打在工资卡上! 谢谢指点!
您好,我需要咨询一个法律问题。 我妈从02年6月进现在的机关单位,一直工作到现在,可能是缺少法律知识,期间单位都没有签订劳动合同,也没帮我妈买五险一金,最近单位想赔偿几千块让我妈辞工,工作了差不多10年,仅仅是赔几千块,心有不甘,现在想请教各位好心律师,帮忙解答,这样的情况,单位应该怎么赔偿,提起诉讼,
我是一家宾馆的老板,我与甲方签订了一份合同,将一栋楼房租给我12年,现在三年过去了,甲方称要拍卖已经租与我的楼房,合同上写的是越过违约了,就按中国人民共和国合同法进行赔偿,赔偿金是如何算的? 合同规定按中华人民共和国合同法赔约的,
我2009年9月生育一仔,2011年8月合同到期公司不续签,是否有补偿金,如何计算?请告知谢谢
我2009年9月生育一仔,2011年8月合同到期公司不续签,是否有补偿金,如何计算?请告知谢谢
现月薪8000,其中3000由公司财务发放,在公司的支出凭证单上签字领现金(支出凭证不发放到个人手中),另外的5000由老板亲自发放现金(没签字,没凭证)。现如何证明月薪8000的工资收入。 另;在这个公司没合同,没保险,没纳税证明,现希望通过劳动仲裁申请补偿,但如何证明月薪8000呢。 补充问题: 1)我准备在8月发放
你好!我是2003年6月2日进的这家公司,08年之前签了几次合同,08年之后又签了两次,最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份,经协商我不同意去别省工作,现公司要提前解除合同。请问:公司应怎样给我经济补偿?08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢?还有未履行的合同年限有补偿吗?万分感谢!!!
我2002年进公司,在公司工作了九年,每三年签一次合同,现在第三次合同快到期了,本人想续签,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?要赔偿几个月的? 赔偿月数要从2008年1月1日算起?还是从02年进公司算起
我2002年进公司,在公司工作了九年,每三年签一次合同,现在第三次合同快到期了,本人想续签,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?要赔偿几个月的
我2002年进公司工作,每三年签一次合同,共签了三次合同,现在九年了第三次的合同快到期了,我本人还想续签,可公司不想给续签了,我能的到那些经济补偿?有几个月的经济补偿???我得罪过领导她有打击报复心里,不想和我续签,我应该怎么办?