公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑

公司是一家民营企业，从来没有与员工签订劳动合同，现在公司业绩下滑，公司要把一些员工劝退离职，请问员工要得到哪些赔偿吗，他们触犯了哪些劳动法，员工可以到劳动仲裁告他们什么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160122x35
提问时间：2016-01-22

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

whf123 已解决 2010-01-11 回复(1)

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

在一家私营企业工作10年多了，且没有签订劳动合同，现在公司老板开除该员工，请问有什么经济补偿？补偿的金额标准是多少？

ask20150608ln3 已过期 2015-06-22 回复(1)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

ask20151129e3c 已过期 2015-11-29 回复(1)

我在去年十月份和一家公司签订了加盟合同，付了3万多加盟费，到现在他们都没有帮我选好地址，所以不想做了，请问加盟费可以退回吗

1452997091 已过期 2016-01-17 回复(3)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

你好律师！我在一家公司上班了两个月了但是没有签订合同，现在要辞职但是公司不放人怎么办？

ask20160121la1 已过期 2016-01-21 回复(2)